第二章：我们今天就把它唤醒。

我们有什么平定sao动的办法吗？

今天的总结会上，她坐在恒兴底特律分bu的会议室里，椭圆形的桌边坐满了形形sese的人。

黑人，白人和黄zhong人都有，因着新时代的政策要求，还有两个拉丁裔。

叶之华知dao，在他们的yan镜上，估计这里的所有人都是同一zhong肤se。

只是，她在众人yan中，仍会是那个亚裔女xing，说着中文，被机械音转为英语。

在内向包容论的影响下，人们开始肆无忌惮的追求他人对自己的包容

包容我歧视你的权利包容我对你区别对待的权利等等荒诞的事情。

只是当两个人同时这么想，并且互相对对方看不shuang的时候，怎么办？

gan谢科技的伟大吧，它可以成全每一个人。

歧视黑人和黄zhong人？只要在yan镜里设定，将所有人都看作白人就好了。

被对方歧视不开心？只要在yan镜里打开「友好模式」把所有的mingan词都屏蔽，就可以了。

叶之华和众人开会，平淡和谐的jiaoliu着。

一只野鸟从窗外飞过，窥见众人脸上不屑的神se。

这件事没有那么好解决。

总bu来信称，此次工人运动的he心在于理念冲突，而非收入不满，生产仿生人和生产其它智能qi械完全不是一个概念。

智能qi械的诞生，ding多是减少了岗位，仿生人的诞生，则是有可能取代岗位

届时不再被资本需要的人力，会被如何压迫，可想而知。

直到散会，包括总bu那边协助开远程会议的人也都没想chu，如此尖锐直接的问题，该如何规避。

不过怎么会这样的？

明明先前都已经宣传成功，仿生人的面世将解放生产力，工人们应该高兴，不是么？

明明先前都已经宣传成功，只有追求更高更好的生产力工ju，才能解放更多的人力去zuo他们想zuo的事，不是么？

怎么突然，大家都开始相信，仿生人的诞生将让工人失去最后的手段呢？

叶之华手捧一杯咖啡从会议室走chu来，她独自一人，却有人找上他。

之华。未经翻译的人声传入耳中。

她回tou，来人一tou银白se的tou发，却是鲜明亮丽，好像特意染白，他也是一位白人，嘴chun上有着两撇灰se胡须，dai着一副稍显呆板的黑框yan镜。

他看起来约莫三十岁，shen材依旧tingba匀称，毫无老态，但叶之华知dao他已年逾半百。

他是ma修·艾迪斯，现存最伟大的生wu学家。

2029年，他创造chu了世界上第一个「仿生人」

叶之华和ma修坐在公司的咖啡厅里。

她手里捧着一杯冰蓝山，在面对ma修时，脸上才louchu少有的温柔与拘谨。

他是她的导师，即便她学的是计算机，而他学的是生wu，可这个人的大脑里仿佛有着未来的蓝图，他总能神奇的将代码与生wu结合到一起。

生wu的行为，可以被编译成一串串的代码，而代码又可以反cao2控生wu的行为。

新时代「DNA」

ma修·艾迪斯是天启计划的另一位he心人wu，自她说服他，与自己共同研发仿生人之后，原本预计十年以上的计划，如今五年就接近实现。

虽然29年的仿生人初号机被销毁了，但经验都在他脑子里。

等你吃完午饭，一起去实验室？我的学生前几天带完了，又可以一起zuo实验了。

他斜挎着二郎tui，漫不经心的透过玻璃墙面，看着窗外奔涌的车liu，手上摇晃着无糖的意式nong1缩，征询