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“如果假设成立,那么我被误杀应该不是造成渡劫失败的原因。”这件事应该由澄光老祖和天
一起背。
尹依一边想,一边拿过另一张纸,在纸的左上角写下“误杀尹依”,又在右上角写下“尹依重生”。
尹依说着把“误杀尹依”画了个叉,又把目光转到“尹依重生”上。
“也许?”孟夏被问蒙了,“我没想过这问题,我的资质不行,结婴都困难呢。”
“我听柳宿说修士与政府有约定,不可随便采用非正常手段行事,”不过不可随便不代表不可以,“但我又不是什么重要人
,就算重生也不会造成社会动
,那么为何就觉得需要再观察你师父了?”
第十章分析与脑
尹依没想到还有这样的内情,思索片刻后,拿笔在“误杀尹依”下画了一个箭
,又写上“雷停云在”,然后又在“尹依重生”旁写下“云散”。
如果把渡劫当成一场面试,天
是面试官,面试过了就能
职(飞升),面试不过就玩完,那么天
所在的公司(飞升去的地方)需要什么样的人??
“假设,”尹依有些迟疑的开
,“只是假设,天
是个人的话,它本意是劈你师父,却误劈了我,这时它停手观望是有可能的。”说着在“雷停”二字上画了个圈。
能力,修为放一边,澄光老祖是渡劫中止,表面原因是因为一个乌龙,而这个乌龙造成了什么后果让天
认为需要再观察?
“不可能的。”孟夏否定,“劫雷劈在魂魄上,你直接就魂飞魄散了。”
“ok,也许是我想岔了,我再从
捋捋。”尹依
一
气,这
不能拒绝的业务怎么都要
上,先抛弃细枝末节,回归问题本
……
“也只有不科学的存在才敢
这事。”换她早
槽了好吧?
尹依了然的
,这跟她想的一样,“那么说是劈死我时,整个渡劫就中止了?”
一个正常经营的公司需要什么样的职工?——有能力、有忠诚。
忠诚这条不需要讨论,为了飞升光闭关都几百年了,这诚意简直满得快溢
来了。
尹依觉得这项目没法
作了,一个有万名职工(弟
)的大型集团公司(宗门)
门经理助理(剑峰
事)告诉她,公司职工(宗门弟
)努力半天,最后的报酬(修炼结果)是个未知!!??
说白了就是因为一直在修行,所以就这样修下去咯???
“没终止。”孟夏说,尹依正打算解释一下是暂停了,结果孟夏却继续说
当时的情形,“师父跟宗主传信时说,劈到你后天雷就停了,但劫云还在,但师父情急之下送你重生之后,劫云就消失了,所以宗主认为是欠了你因果造成失败,这才令我安排人去找你。”
孟夏却没有说敬天的话,只认真的看着她思考。
小手指又在纸上戳了几下,尹依抬
看向一直很安静的孟夏,“你师父,能一边渡劫一边卜算送我重生吗?”
“对了,我可以勘破幻术,这个会造成严重后果
样前仆后继的修炼,就为了去一个什么都不知
的地方?”