刁难

女人一旦真正喜huan上一个男人，不guan怎么下定决心要分手，只要对方一纠缠一服ruan很快就能取得原谅重归于好。

丛葱也不例外，心里告诫自己不可重蹈覆辙，shenti却不由自主ruan了下来。

陆澜捧着她的脸吻向额tou，边吻边吩咐司机，“去云都。”

厚重的隔断屏障徐徐降落，遮住了一车chunse……。

到了云都hua园地下停车场，陆澜抱着ruan绵绵的丛葱下车坐电梯回到公寓。

快一个月没和她zuo，丛葱的mixue又jin窄又huarun且弹xing十足，一进去就舍不得chu来。

陆澜抱着丛葱从浴室zuo到沙发再上楼到卧室直到完全餍足才停下来搂着她睡了。

周一早上丛葱起来洗漱完换上陆澜为她准备的tao装，国内的中端品牌，适合她在办公室穿。

临走前陆澜把一把钥匙递给她，“搬过来住吧。”

“不了。”丛葱没接钥匙，“我公寓坐地铁上班很方便。”

虽然和陆澜和好了，但丛葱心里并没有安全gan，还是自己住随意自在。

“也好。”陆澜没勉qiang她，“你记下电梯和大门电子锁的密码，以后单独来可以用密码开门。”

丛葱不肯记，“这样和拿钥匙有什么区别?”

“是没区别，所以钥匙和密码都给你。”陆澜低tou在她chun上轻轻吻了一下，“你可以不搬，但要经常来。以后自己来了就不用在门外等。”

说完拿过丛葱手里的包把钥匙放进去，然后掏chu她的手机放到丛葱手上，“打开。”

他说的也有dao理。陆澜肯把钥匙和密码给她，说明他愿意让他们的关系更进一步，丛葱心里其实是高兴的。

她不再矫情，举起手机对着脸buhua开解锁。

陆澜从她手中拿过来一通快速cao2作后还回去，“好了，密码记在记事本上。我的微信和手机也重新存进去了，不准再删!”

接着打开玄关柜上的chou屉拿chu一张门禁卡递给她，“这个是小区总大门的，坐车进来时chu示给保安就行。”

丛葱收好卡，两人一起chu去吃完早餐后陆澜送她去上班，在离公司还有两个路口的距离丛葱就让他停下来自己走路去办公室。

八点五十五分丛葱走进公司大门左转穿过走廊进入生产计划bu。

办公室里没有以往的吃早餐打电话聊八卦的热闹，每个人都神情严肃地坐在电脑前看着什么消息，相邻的同事看完后互相凑在一起jiaotou接耳起来。

发生什么事了?丛葱神se疑惑地走在过dao上。

坐在第一排的张小云看到她站起来双手搭在格子间的墙上伸过tou来小声说dao:“快去看邮件!公司要发生大事了。”

丛葱点toudao谢后快步走到自己的格子间启动电脑打开邮箱。

收件箱里果然有一封总经理发的邮件，标题是“亚洲海市总bu架构重组计划”

邮件内容是公司为降低成本保持竞争优势，计划在海市亚洲总bu进行架构重组，三个月内将有重大人事变动。

架构重组意味着bu门合并或者撤销，降低成本则一定会裁员，而人工成本最高的就是住在香港的外籍guan理人员了。

难怪Nichole休完产假也没来上班。

虽然邮件里没明确说会重组到哪个层面，普通员工会受多大的影响，但一切都有可能。

而且一朝天子一朝臣的规则在外资企业同样适用，等换了本地上司平时那些不听话站错队的倒霉dan说不定哪天就被找个借口给炒了。

bu门里的人读完邮件心态各不相同，有的惶恐有的茫然，有的激动有的huan喜。

大家都无心工作纷纷三五成堆猜测谁走谁留谁上谁下，把可能上位的候选人挨个排查筛选，心里暗暗思量该怎么站队保住饭碗。

办公室又恢复了菜市场的喧闹。

丛葱站起来朝李艳的位置上看了看，她正在认真工作并没有参与任何小团ti的讨论。

于是坐下来发了个内bu短信给她，“你怎么看总经理发的邮件?”

李艳回她dao:“重组裁员降低成本在外资企业很普遍，不要惊慌，正常上班静观其变就行。”

“嗯，你说的对。”丛葱也没有太担心，只要用心zuo好本职工作就不怕。

九点十分总监chu现在过dao里，后面跟着郝梅。办公室一秒安静下来，人人迅速回到座位敲键盘打电话忙绿起来。

九点半gu市开盘，欣华科技不跌也不涨，在百分之一范围内窄幅振dang。在以前丛葱是很怕这zhong横盘走势的，现在却非常有信心买但她已经没多余的钱了。

不知dao阿晨买进去了没有，这实在是一个难得的赚钱机会，