“您说笑了。”

王梅看他不愿意再厂的事，就从家乡招了不少她娘家的人来帮忙，三年之内，厂快成娘家的家族产业了。宋士达不在意，至少法人代表还是他。

经过简短练的开场白，宋小迅速地主题。

“明白了，我们将在两个月内为您找到让您满意的人才。我们公司照程签约后，先收所需人才年薪百分之十的预收金，您正式录用后加收百分之二十，年薪以多人平均年薪计算，因为您是我们开业十年来最大的客，给您九折的折扣，你满意吗？”

这家猎公司是合伙人制。在公司总分红同时，也有合伙人单独提成。接到宋士达的邮件，宋小第一觉就是，要么这个人是开玩笑，要么是个新手，不懂得人才的招聘工作。直到她接到宋士达的约定电话，她确定自己的机会来了。

说完后宋小小心的观察着宋士达的脸。理论上，能把事业大的人应该能接受善意的建议。这是一示好的手段，以前宋小屡试不，往往争来长久的客。

“是菲方对外资向资源方面投资的捆绑要求？”

“对对，你这个捆绑要求定义很准。”

宋小的助手小芳有张的盯着那个胖胖的总裁，心里喊，你签吧，死胖！签了后本小就能得到一笔奖金了！

“您正在组建的菲中崛起份有限公司，计划大概多久能完成手续并能取得相关资格？我只是判断一下我们有多长期限来完成您的人才聘请工作。”

宋士达没有去工厂，而是先回到海珠园的家里，直接了书房。照计划，他要负责庞杂的人才招聘。他在电脑上敲敲打打，好半天才打了一个略微详细的计划书。又在网上搜索了一下，中了一家叫神才的猎公司。看网上介绍，它自称在全国主要大城市都有分公司，七天保证完成特别人才搜寻。宋士达把相关的人才要求给他们发了个邮件，并打电话约好了面谈时间。

宋士达的名字她略有耳闻，听说是服装业的一个。哈哈，她会获得一笔不菲的收益。服装业的要到菲律宾投资矿业，这跨行业的发展是猎公司的最。

“你是指什么？”