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分卷阅读60(2/2)

作为许氏演艺年轻的总经理,许惊鸿每天需要面对的不仅仅是公司的各决策和发展,还包括各难以推脱的往应酬。

酒桌上长发红的曼妙女殷勤劝酒,一双灵的杏仁风韵转,前几年她也曾因为一电视剧一夜爆红,粉腮玉面、一顾倾城,多少男拜倒在她的裙下,那时风无两,怎会那么早就料想到日后的凄凉。新生代的女星渐渐展角,自己又没有经纪公司的扶持,被抢了几次角,才意识到这个圈早已不是自己独霸江山的时代。名气小一些的娱乐公司心里不甘纡尊降贵,大一些的又多得是竞争,辗转才托商界的朋友为她给许氏牵上线,希望能和许氏签约,重新包装,东山再起。

许惊鸿对桌上的人全然笑脸相迎,只是签约的事绝不提,女失望,愁眉微蹙,旁边的朋友看不下去,嚷嚷,“好好的吃饭,就别谈那些生意上的事,来来,把我带来的好酒开了请许总尝尝。”边说着边在暗与女换一个,女会意,让服务员重新开了一瓶红酒。此时许惊鸿的手机忽然响起,他看了看,起说失礼接个电话,便走包厅,接

,但是有一个条件。”霎时两放光,一个劲的,“大哥你说,你要我啥尽吩咐。”“网吧这里你就不用再来上班了,明天到中心街那家快餐店报到,你每天上午你的放心早餐,下午晚上就去快餐店帮工,我准备明年在新城区再开一家分店,店长的人选还没着落,你要是得好,就让你去。这个工作你丈人丈母娘也该满意了,平时手存两年钱也够你付个小型的首付。”被似乎从天而降的馅饼砸得张大了嘴合不起来,吃惊地看着许惊涛不知说啥,许惊涛略一挑眉,“不想去?”他才如梦初醒般连声激。

这样的请求,许惊鸿不是不为难,许氏从成立以来,一直持自家培养旗下艺人,很少签约大小不等已经有一定知名度的明星,在名利场上能够持住不心浮气躁的人不多,从未就培养的学员受企业文化熏陶久了,会知注重思想和言行与公司的要求统一,而艺人一旦有了人气,便如燕雀自恃羽翼丰满,公司理起来也会相对吃力。

看着兴兴地了门,李铭才问,“你这么早承诺他,万一他的能力不到,不是让他白兴一场。”许惊涛笑了笑,“只要他是真心那么那丫,想给她好日过,就一定能到。”“动动嘴都很轻巧,真的要履行起来可不是嘴说说这么简单的,能持下来的少得很。”“不能不能持下来,不试试怎么知,他不去试,跟那丫爸妈面前就连机会都没有,他现在去为了他俩的将来努力了,至少,还能看到个希望吧。”许惊涛凝视着李铭的睛,认真地说,片刻后,李铭平静地别开脸,再无反驳。

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长江后浪推前浪,世上新人赶旧人。这句浮世哲学,从古至今在每个行业都被奉为辛酸却实实在在的至理名言,在娱乐圈里的呈现,尤其昭彰。每年都有新人通过各形式,学院培养、电视选秀、网络自推……信息时代使得推销自己的渠越来越趋向多元化,艺人就像一个数码商品,炫彩抢端,但必须不停的推升级版来守住市场,而升级的技术支持,就是经纪公司的运作。

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