临阵磨枪不快也光。由于白夜tou天晚上为面试zuo过针对xing的准备，所以此时面对着朴专务的各zhong问题，才不至于以纯纯的“不知dao”来作答。

很多时候提问者想要的往往不必是标准答案，而是想看到一zhong来自于别人的见解，甚至他只是想知dao面对问题时你的应对反应怎么样，这个时候问题的答案并不重要，重要的是解题的过程。所以，即使你真的不知dao，也尽量不要说“不知dao”，这是一zhong最不讨喜的zuo法。

给白夜面试的朴专务是个韩国中年女人，是这家工厂的二把手，一把手是李社长，平时不在这里，而是坐镇韩国总公司，主要负责洽谈业务接放订单，而中国工厂的guan理就基本jiao给了朴专务。

一般印象中的韩国女人都是打扮jing1致，shen材瘦小，说话温柔的，可yan前的朴专务却是个典型的“男人婆”，长相有点凶，膀大腰圆，大嗓门。她不会说中国话，jiaoliu都是通过韩语翻译小郑转述。

翻译小郑是个小伙子，二十五六岁的样子，朝鲜族，说话一字一句很是斯文，平时大bu分时间都跟在朴专务shen后。

看得chu朴专务是个xing格直shuang的人，她对原来贸易员小杨的情况也不藏掖，她告诉白夜，公司无法接受小杨蛮横的态度和要挟的手段。小杨之所以这样底气十足，是因为公司里负责进chu口报关业务的只有她自己，所有的数据都掌握在她手里，如果她甩手不干，新来接替的人就会面对一团luan麻，无从下手，公司的业务就会因此停滞下来。可办公室的业务基本都是人手一摊，各自独立进行。如果从小杨这里开了这个要挟公司反而得逞的先例，那将后患无穷。所以公司决定重新招聘一个品质靠得住的人来担当贸易员这个职位。

朴专务表示对白夜的本科学历和所学的国际贸易专业很满意，对白夜的整ti印象也很满意，唯一担心的还是白夜没有工作经验，又面对现在这zhong复杂的情况，怕她驾驭不了这份工作，但她希望白夜能留下来挑战一下，问白夜有没有信心jian持下去。..

白夜jian定点tou，回答有信心，一定会jian持下去。

朴专务很高兴，直接拍板录用了白夜，每月工资三千，让白夜即刻上班，现在就去跟小杨进行工作jiao接。

翻译小郑领着白夜来到办公室，把白夜介绍给各位同事，大家都很友好。最后来到小杨的座位前，对小杨介绍dao：“这是新来的贸易员白夜，专务让你们现在就开始jiao接工作。”

小杨是个很瘦的姑娘，颧骨很高，面有怨气，显得脸有些扭曲。她斜靠在椅子上，翘着二郎tui，斜yan打量着白夜，端起杯子，慢悠悠地喝下一口水，才冷笑dao：“这个破工作还真有人不嫌弃，就等着tou痛吧。”

果然不chu白夜所料，由于小杨心怀怨气，jiao接工作很不顺利。

小杨表面上是在进行jiao接，但却只把一些最基本的文件资料jiao给了白夜，而打太极一般地拒不jiaochu自己手里掌握的进chu口备案账目。

没有这个账目，接下来的工作就无法进行。