办公室主任邵桂琴，纵然心里特别的为难，但是话也得说。

“老板，首先是我们的制造成本的问题，因为我们一直都是在丹市跟别的城市采购高价的面料跟辅料，

再加上运输，人工等等成本，这样就比同类商品的市场价高chu很多，就失去了很大一bu分的竞争力，

而且我们的设计，在市场的反馈来看，似乎并不受huan迎，现在人们都更愿意hua高价来购买梦莹服装厂的服装！”

她成功的把过错推到了设计bu主guan戚雯谣的shen上。

而戚雯谣可不想背这个锅。

直接了当的说dao：“我们设计bu设计的服装，都是老板亲自验收的，而且我们设计的服装，也是符合chaoliu的，销售不上去，干嘛不找找别的原因？”

然而销售bu的经理沈庆却委屈的说dao：“我们都是an照正常的销售环节zuo的，你们设计啥我们就买啥，

老百姓不买，还是你们的设计有问题，我不是说别人设计的好，但是看看梦莹服装厂设计的服装，那的确是漂亮，

的确是比我们设计的好，这点我想在坐的各位，心里都非常的清楚，我们销售bu也不是整天什么都不zuo，

经过我们的市场调查跟研究，现在时尚chaoliu已经在发生改变，传统的所谓时髦跟chaoliu，已经不符合这个市场要求了，

所以我们要想有市场，首先就要设计chu能够比梦莹服装厂更好的产品才可以！”

广告bu的主guan也跟着说dao：“我觉得老沈说的没错，在广告的宣传上，我们的广告创意也真的是不如人家的好，

如果放在竞争的范畴来说，我觉得梦莹服装厂的背后，肯定有个非常厉害的团队，在给林川chu谋划策，

我们想要超越他们，有的时候，也是需要借鉴的，比如他们的设计思维，我觉得设计bu也应该适当的去学学人家的设计！”

所有的矛tou都指向了设计bu的戚雯谣。

气的戚雯谣脖子都红了。

但是王凯哲却有不同的想法。

因为他喜huan戚雯谣，就要力驳众议，给她提供最好的保护。

所以王凯哲冷沉沉的说dao：“行了，都别说了，一个企业的组成，并不是一个bu门就行，如果你们什么都怪设计bu，

那我还需要你们这些bu门，这些人干嘛？现在我需要的是增加销售额，而不是让你们对商品的设计指手画脚，

五天内如果再拿不chu好的计划，你们都可以辞职了，现在散会吧！”

王凯哲的故意偏袒，让众人是心知肚明。

办公室主任邵桂琴都是直摇tou。

企业如果只是从王凯哲喜huan一个女人，恨一个女人chu发的话，那这企业还会有啥希望？

戚雯谣也明白王凯哲为啥会偏袒她。

只可惜，她自己也是有涉及压力，就算是王凯哲的故意偏袒，她自己这关都过不了。

会议之后，王凯哲还特别的把戚雯谣留了下来。

更是鼓励的说dao：“雯谣，你别听他们的，我对你的设计始终都很满意，不要有压力，an照你的设计思路发展就可以，

当然，适当的借鉴一下别人的优点，