汤老板这么激动，让胡晓雯呆了一下。

胡晓雯送走了汤老板之后，觉得有哭笑不得。

我绝不会坑你！”

胡晓雯脸上若有所思，他咳了一下，了嗓：“晓雯，咱们认识的时间比那张老板要长。我这人，也许没什么好。但只有一，我仁义。

不得不说，这俩老板完全类型不同，却给胡晓雯彩的上了一课，让她长了好大的见识。

如果她只是一个普通的果园园主，肯定会被汤老板刚才的发言动的痛哭涕，觉得这就是人生一知己。汤老板这话，其实就是一个旱涝保收的保证。

她那个时

她已经请了半年多的短工了。短工的工钱，得胡晓雯觉得疼。

汤老板最低三千斤的要货量，再加上张老板肯定不会少于他的数量，这样今年收获期之后每天采摘的桃必须在六千斤以上。

第三，工资低。暑期工因为工时间短，动太大，大多数都是服务员、发传单、卖力气、促销员这样时薪最低廉，能直接上手的工作。辛苦一个月，往往只有几百块钱，上千的凤麟角。

胡晓雯打算请二十个人。依照他们去年每人的采摘量，这样的人数不会太累。劳动度比起短工要少的多，请短工就不合算了。

胡晓雯歪了歪。照去年的人手安排肯定是不够了，必须要请人。

他说：“你放心，等你桃开始成熟了，我保证每天从你桃园拉走三千斤！还照去年的那个价！”

第二，没保障。很多学生找了工作，遇见各各样的原因不能了，往往这些用人单位就会以不满一个月为由不给工资。甚至满一个月的也被各挑剔扣掉不少。

汤老板人火爆，冲动起来就意气。就算是他这样意气了，也不让人觉得冒失，反而是觉得他可。

第一，骗多。网上的信息鱼龙混杂，那些一天两百三百的，不是骗，就是一些不面，对人安全没保障的工作。也许真的有那样的好工作，遇见它却不亚于大海捞针。

她在网上了解了一下，现在暑期工找工作不容易的。

胡晓雯自己大学的时候就去打过工，对这个知的太多了。

胡晓雯盘算着怎么节省一的请人。她了下，桃的收获季节是在暑假，开她爸爸的主意给了胡晓雯灵。

到时候，就请暑期工好了！云市有好几个大专，而省城更是有很多大学。暑假肯定有不回家的学生留下来打工。

她知自己今年的收成差不了，汤老板也能凭借这些挣得不少。但是汤老板不知。他现在这样的约定，是冒着很大的风险的。

“真是情用事。”胡晓雯笑着摇。

张老板人和气，明地不着痕迹。就算是让人知了他的打算，也讨厌不起来。

不过，这样甘冒风险就为了跟张老板较劲，汤老板这就不能叫魄力了，而是写“愣”，叫“二”了！

就算是这样，她内心也是有小动的。

胡晓雯让他震了一下，随后一份动的样。汤老板很是欣，觉得俩人的情更近了，肯定把张老板那厮比下去。