一个企业能zuo到将近百年，确实都值得庆祝。

尤其池老爷子还想让橙橙她们这一代把公司传承下去，jian持zuo到池氏一百周年，那他死后就没什么遗憾了。

今天宴会邀请了所有合作过的伙伴，包括未来可能会合作的一些商业人群。

就连池氏员工也放了一天假。

还给了八十周年纪念日的红包800。

员工们都很高兴，开开心心拿钱吃饭去。

“走吧，去附近最贵的那家日料，之前都舍不得去，今天一定去吃个shuang。”

池氏女员工一起相约去吃饭，心情都不错。

“对面黄氏的员工一直想tiao槽来咱公司，还好咱们公司门槛高，不然那么多人来分一杯羹，好chu1都论不到我们了。”

员工b，“是啊。咱池氏对员工要求高，但福利也是真的好，不guan年节送礼，还是年终奖，都是最多的。”

而且发工资永远是最快的。

这zhong企业待遇，员工们都是最积极的。

所以池氏很多老员工干了十几年都舍不得tiao槽，图的就是努力有回报。

“走吧，吃完饭顺便去买口红，都好久没买了。”

“我也是，那一起去吧。”

女员工们陆陆续续结伴走了。

男员工们也一起去喝酒了。

偌大的公司一下子空dangdang的，就剩楼下保安跟巡逻的。

此时顾俊海收买的那几个老员工看着机qi房的大门，有点犹豫。

毕竟池氏待遇是真的好，也没亏待过他们。

偶尔确实有发生过不愉快的口角，但最后都解决了。

若不是家里chu大事，他也不想冒这个险。

另一个同伴cui促他，“快点，一会儿保安该来巡逻了。”

这两人是池老爷子那年代招进来的人，都是时间很久的老员工了。

虽说是老员工，但由于技术上比不过池温ting那年代的人，思想上也跟不上现在的大学生。

许多工作他们zuo起来都很吃力，而且chu错率比较高。

这zhong员工原本是没有留下来的价值。

但池老爷子念旧，知dao他们跟了公司很多年，自然不会开除他们，就把他们调到比较简单的岗位上。

想让他们干到退休，到时候可以领一大笔退休金。

本来是好意，但有几个老员工却很不shuang。

他们觉得自己辛辛苦苦几十年，非但没升职加薪，反倒被调去没人想呆的岗位，简直是对他们这么多年辛苦的侮辱。

他们之前zuo的岗位一个月两万多，现在调来这个舒适的岗位，一个月才八千多，差那么多，他们心里当然不平衡。

尤其在被顾俊海已经那几个老gu东洗脑后，他们越发恨池老爷子。

觉得池老爷子没良心。

加上最近心情不好多喝几杯就去赌钱，没想到却越输越多，需要一大笔钱来还上，不然人家就去老家sao扰家里人。

为了事情能了，他们只能听顾俊海的冒险一试。

只要他们拿到池氏的资料，或是毁掉池氏内bu数据，就能得到一大笔钱。

但池氏的资料房都被锁起来，平日都有专门人看守。

要不是今天八十年周年庆，那群员工也不会放假。

所以今天就是拿资料的好时机。

那三个老员