阶段三，从【宙斯】被某二代夺舍开始，任务世界迎来新的时代。

【怪公司】接到委托后，也在各大乐园人选，最终选中了价廉声名鹊起的‘海王浪’。

阶段二，在‘史诗世界’突破30%的‘升维模式’中，任务世界被【乐园】当‘3→4阶’的考场，随机传送来大批英契约者，爆发了混战。

没错，他们有着统一的称呼：2代！（冯樱）

在白浪一伙受雇佣之前，这个神话世界可分为三个阶段：

此后‘任务世界’再次被开发商隐藏，变成私人独享的世界，不再对外开放。同时，开发商雇佣了第一批‘垃圾老’对【污染源】行研究，得了‘安全、可控’等结论。

低阶时（123）你能打就够了。但4阶起，你能打很威吗？大老，要有势力！因此4阶中，不乏一群‘低素质人群’，往往直接跨越低阶，一步登天，从4阶坐起。

但一路杀上3阶的契约者，显然都有着丰富的战斗经验，在一次又一次试炼中闯了过来。实力即便不怎样，怂如怂妹，也必然拥有一技之长，在自己的领域登峰造极，这便是‘人才’。

新宙斯拥有丰富的知识储备与战略光，重用以‘雅典娜’为首的【维新派】，大肆启用各路新神、半神英雄，重新打造属于自己的‘嫡系力量’，试图重振‘宙斯雄风’。

承包商将巧妙将‘混战’与‘世界升维’串联到一起，加速了世界晋升。但坏是玩得太嗨，不免搞了【快乐幽能】这款污染源。

原本的【污染源】从野兽、凡人、怪……最半神英雄，最终突变至12主神之一的【火神】上。

【快乐幽能】的染，也从最初数量庞大、智商有限的野兽群；朝着智慧族群转变。最终【火与绿帽之神.赫淮斯托斯】以【污染源.快乐幽能】最代言人的份，组建起一个【污染神系】，有计划有目的的在人间散播污染。

但3阶之上的4阶，反而又是另一样。‘实力’只是衡量4阶的一个重要指标，但不再唯一。‘经营能力、格局观念、私人法则……’都成了新的考量因素。

于是某层决定空降自家2代，全面夺舍【宙斯】行一场锻炼。时间截止于‘任务世界’彻底失控之前，全程不行预，由2代以‘神王’的开局资源，来理这场变故。

另一边‘奥林匹斯山’上勾心斗角，拥有‘契约者思维’的新宙斯，面临着‘皇后善妒夺权、两藩王听调不听

宣伺机造反、众皇（弑父）夺嫡、丑火神认贼作父扯旗造反’的窘境。

…

而取代【宙斯】的雇主，以人间为棋盘，和【快乐绿帽兵之神】行博弈。但因为个人能力太low，外加‘奥林匹斯山’上派系林立勾心斗角等原因，这场仗打的节节败退，拉至极。

被诸神役的‘人类’通过【幽能】迅速掌握对抗神灵的力量，直到‘快乐’如病毒般快速传播，承包商发现‘世界’渐渐失控，有了脱离‘乐园序列’的倾向，但距离真正‘失控’还很遥远。

2代中不乏天资卓越之辈，更有直接7阶起步的【真.傲天】。但也有大量良莠不齐的弱，直接4阶起步，用丰富的失败来培养（实践）大的自信与能力。

再到后来，【宙斯】以有限资源行作，通过咨询并委托【怪公司】，雇佣一批在规则以内的‘场外援兵’，辅助自己打赢这场游戏。

阶段一，某乐园势力承包开辟了一个‘小楼盘神话世界’，不断招募低阶契约者耕耘，投【世界碎片】，最终开发一个30%的‘神话史诗英雄世界’。

在【怪公司】确定委托时，这个规模有限、度有限的‘半私有古典神话世界’中，以【火与绿帽之神】为最反派，代表着【污染源】，并构建了一个‘污染神系’。

大量原住民、怪、半神先后被染，不受控制冯飞自我的‘快乐’如病毒般蔓延，但带来的并非完全失控。

这个阶位的契约者，未必能实现阶级跃迁，4阶成为一方小老。

浪本次的‘雇主’，就是一个缺乏经验，又接受着特殊考验的‘某二代’。开局便是完整的【神王宙斯模板】，试炼内容则是经营理一被【污染源】侵，（世界线）正在迅速恶化扭曲的神话世界。

一款能够白嫖‘升维质（污染版）’的【污染源】，彻底除实在太可惜了。于是在纵容阶段，任务世界的环境急剧恶化。