“你觉得汤胤是个怎样的人？”

“有没有人跟你说过汤胤什么？”

薛灿一愣,当即否认：“没有啊。”

“有淡淡的，不怎么跟人主动说话。”

可是。

薛灿依然是最后一个，他没单位几天汤胤就辞职了，又不是他的组员，俞然觉得从他嘴里问不什么，也就走个过场。

“反正又不找咱组。”

“真的？”

俞然抿住。他总觉得自己忽略了什么,却又想不起来。

俞然突然沉默。他仔细地盯着薛灿，觉得他无非是个愣愣脑的傻小。

小胡在本上草草记下，俞然接着问：“脾气格怎么样？”

正在争取让胤哥回来。”

所有人抬看着俞然走近，他摆警.官.证，直截了当地开：“不好意思，再来打扰你们一次，请问你们这谁事的？”

……

薛灿坐下来，开始回答：“汤主任啊，大家都说他好的吧，有才华，很认真。”

“没有。”

“汤主任啊，平时接也不多，听说他对手下的人好的。我就单纯这么一说，你可别以为我意思是丁主任对我们不好啊。”

“胤哥啊，人贼好，什么事都先想着我们好，他自己无所谓，人一都不糊。”

42.Chapter42

俞然缓慢前倾，手肘撑膝，一言不发地盯着他看。从心理学的角度讲,沉默地盯着某人,一定会让他继续说更多你想知的东西。

王硕把两位警官带到汤胤的办公室里，那里暂时还没人用，然后让组员番去跟他谈话。大家这回都很奇怪，俞然问的问题和丁主任似乎并没有关系。

王硕站了起来：“我。”

“很关心我们，很细心，好多事情随一提他都能记住。上次我胃不舒服，过了好几天他还来问我好没有，还给了我个偏方，这哪是领导啊，真是兄弟啊。”

“当评审嘉宾，学校请过来的，这很正常。”

“汤胤去那个讲座什么？”

“来这之前听说过汤胤吗？”

“当然，汤主任还是有些名气的,”薛灿话音落下,俞然还盯着他,他再次开，“我以前经常看他写的论文，他是非常了不起的人，我们很多人都很佩服他。我第一次见他是在我们学校的一个学术讲座上,想认他当师傅，后来汤主任说他现在不适合带人,把我给了丁主任。”

“脾气也特别好，从来不发火，就除了上次小吴被开除那回。”

俞然：“我觉得你对汤胤似乎存在某偏见，你能告诉我这是为什么吗？”

一直看着门的人怔了怔，说：“我觉得，这回可能真是来找咱的。”

问完汤胤的组，俞然再去问丁晖的组。

“事很严谨，数据要求特别严格，有一误差都要留班很久，汤主任的东西都很。”

薛灿很快再开：“怎么会，我才来这没几天。”

“那不然，没了他，咱院损失多大啊。”

“哎，看，那个警察又来了。”

“厉害的一个人，单位比我晚，升职速度跟火箭一样，佩服佩服。”