“面试永远是一场双向的选择，当你在接受考察时，不要忘记，面试官也同样接受你的审判。”

洛尘依旧端坐在老板椅上，放松地向后仰着。shen前的裴锦显然没他自然，双tui都快拧成麻hua，站得困难。说错一个单词，提一档；停顿时间超过六秒钟，提一档；拍卖模拟chu现卡壳，再提一档。

tiaodan以第四档的频率疯狂折磨着脆弱的后xue，事实上因为洛尘不久前的入侵，那里又红又zhong，如何承受得了电子产品无休止的震动。裴锦连说话都带着颤音，无法抑制地抓jin自己的衬衫下摆，掌心渗满了汗水，还得分心去思考洛尘提chu的刁钻的问题。

“如果还想因为仪态问题被扣分，你可以继续抓着自己的衣服。”

洛尘举起遥控qi作势要an，裴锦立刻摇tou，松开衣服站好，很快又轻哼着磨动自己的大tui。

“重复我刚刚说的话。”

“面试官在面试过程中……很容易受到某些心理效应的影响……”裴锦被洛尘看得toupi发麻，努力让自己看起来正常点，“yunlun效应，因为对方的某个特别突chu的特点、品质就而掩盖人们对对方的其他品质和特点的正确了解。”

“趋中效应，错误地将面试者划为接近平均或中等水平……避免即使有正当gen据的过高或过低考评。”

“近因效应……”

裴锦吐chuchaoshi的浊气，他gan到汗shi的衬衫完全贴上自己的后背。yinjing2在持续的快gan作用下胀得发痛，却又因为西ku的约束而无法纾解，他简直想撕开自己的ku子去摸，可一旦这么zuo，他不敢想洛尘的脸se。

“……因为展现chu来的优点而迅速改变对面试者之前对坏印象……”

“mama虎虎。那么你可以反思一下，刚刚的回答如何修改。”洛尘把脚从桌上放下来，他看起来无聊得快睡着了，“ku子脱了，去泡一杯白茶，回来告诉我你的答案。”

“……是，主人。”

裴锦当着洛尘的面脱下西ku，Alpha看到他bo起的yinjing2丝毫不意外，挑眉louchu戏谑的笑。裴锦已经没有jing1力再羞耻了，情动使他的后xue淅淅沥沥地冒水，shirun的甬dao不自觉地收缩着想把tiaodan往外挤。

他夹jinpigu，跪趴在地毯上，去取洛尘的茶ju。书房内所有摆设的桌沿边角都包了一层ruan布，以免怀yun的Omega不小心磕碰。

“nu隶，你似乎很兴奋，下周二也想带着玩ju去面试吗？”洛尘的声音从背后传来，“需不需要给姚城解释一下，我的小狗有多yindang，才会在面试官面前撅起pigu，爬过的地方到chu1都是水。”

“主人……”

裴锦的脸红得快烧起来了，他捧着紫砂茶壶送到洛尘桌前，大tui肌roujin绷着卡住冒tou的tiaodan，黏腻的水ye顺着饱满的nang袋liu到tuifeng间，泥泞不堪。

“跪到桌子上去。”

洛尘的命令不容置喙，裴锦听话地背对着他趴好，像鸵鸟一样捂住自己的脸。Alpha用目光巡视着他高高翘起的tun峰，rou丘手gan腻hua，很快被洛尘mo挲chuse情的电liu。

“说说吧，怎么改？虽然你有丰富的拍卖经验，在这之前可是没有带过团队的哦。圣裁不仅希望你zuo首席，更希望看到你领导者的潜能。”

“你的胜任力在哪里？”

“……谢谢主人提醒。”

裴锦脑子快转不动了，全凭残存的理智在挣扎着思考：“参考第一区成熟的BDSM拍卖场经验，增调二级事业线，修改组织结构为矩阵式，拆分guan理结构……”

“然后呢？”

洛尘将震动的tiaodan推回xuedao的shenchu1，裴锦shenyin着ruan下腰，他快要rong化在Alpha的信息素里了。

“……改革现有模式，推行全新的双拍卖师模式……”

洛尘猛地chouchutiaodan，裴锦扬起的脖颈洒下汗水，他的xingqiding着木