“那其他人凭什么被放在后面。”A小悠悠地说。

胡豆豆说，这是她们当时就想好的，就是为了抢这个衔的局。

此话一，童晓秋又成为了办公室的焦。

“童导演的孙女就是不一样，靠着关系平步青云啊。”

其他两位同事互相看了一，没有说什么。

她从领导手中拿了小组一起完成的剧本开始翻看，她发现后面的四分之一确实是自己写的，怎么会说她没有力呢？

童晓秋努力地与A小争论着。

“我说，你都是童导的孙女了，还来编剧嘛？”A小用手指扫了扫肩膀的衣服，装一副不在意的样。

A小看童晓秋态度这么决，气也有虚，她双手抱从工位上坐下，随手加了童晓秋的名字在最后：“那好，就加在后面好咯。”

“我是不是童导演的孙女，与你本没有任何关系。”童晓秋静下心来，“我现在和你一样，都是这间公司的编剧，你们对我有意见也好，但我写的东西上，必须有我的名字。”

童晓秋怎么不明白，这次看起来是剧本分工不明确导致的事端，是同事想好的，要给她一厉害看。

“她们说你没有力。”领导是这样回复她的，看起来领导也相信了A小的话，这让童晓秋诧异不已。

她万万没想到，其余三个人早已好了规划，并给她埋了一个坑，让她直接了去。

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地拿在手里翻阅。

“你可以把我放在中间。”童晓秋寸步不让。

只是事情还是没有她想得那么简单。

报告会议的时候，四位项目组成员都到场，A小用PPT讲解着她们的剧本项目，领导对于这次的剧本非常满意。

童晓秋在心里呐喊，不错，她爷爷确实是位有名气的导演，但这与她不编剧有什么关系？

“我的电脑里有记录的，还有一次次修改的版本，这还不足以证明这次剧本的参与吗？”童晓秋冷静下来，认真地与对方理论。

就因为我喜文字，喜编剧！

童晓秋没有当场争吵，而是私下找了领导，向他说明一切。

从此，公司里现过很多关于童晓秋并不知的舆论。

童晓秋再去找ABC三位小，A小洒脱的把手指在桌上，转过来，“你说后面是你编写的，有什么证据吗？”

童晓秋没有发现同事们的异常，她把所有的稿从到尾看了一遍，最终卖力地把自己编写的分完成到最好，然后听从同事的意见，把剧本给了A小。

童晓秋镇定地站在原地，她确实没有参加团的编写，只是自己编写了剧本发给了A，多人编辑上确实没有她的编写记录。

办公室里突然好多人放下了手中的工作，看向童晓秋。

那年年末，她参与的剧本被评为了十佳剧本之一，而编剧ABC三位小，纷纷靠这次剧本选了最佳员工。

然而到末尾，这次剧本的编写人员并没有童晓秋，只有ABC三位同事。

“也不知这个童晓秋有什么能耐，让路放来要她的电话。”