前台接待的年轻女生正在打扫桌面卫生，听到她说来参加面试，笑了笑，让她直接上9楼人事就好。

都在为盛远的面试准备。

视线对上，温听晨朝她微笑，莫名觉得她有些脸熟，却又想不起在哪见过。

温听晨被这气氛带着，不由地有些张，一气，跨公司的旋转大门。

然后，那位女领导笑了声。

她的回答不卑不亢，倒比先前几个偏激的回答显得更加真诚，几个面试官互相了神，收下简历让她回去等待结果。

在职期间他曾和业内多位层都有生意往来，但关系似乎都只停留在表面，私下是盘错节的利益纠葛，很难说会不会无意中得罪了什么人而不自知。

离面试结束应该还有段时间，他坐在车里翻看起了江发来的询问笔录。

对方扫了一名字，像是突然来了兴趣，原本争分夺秒回复消息的手机被搁到一旁，边看简历边掀眸打量温听晨，眉带笑，目光意味长。

周见弋看了腕表，十四十九分。

很快到温听晨。

隔着透明玻璃墙能看见几个领导模样的人踏了会议室，接着，面试者被依次叫了去。

周见弋这晚因为值班没有回家，第二天一早，温听晨准时现在盛远集团的楼下。

到了约定好的时间，人事经理从办公室来，把面试者带去会议室参加第一的笔试。

上班峰期，cbd的白领步履匆忙，一手文件包一手咖啡杯，是久违的熟悉。

在她对面坐着四个西装革履的面试官，三男一女，年纪都不大。

温听晨不想撒谎，直言自己目前有男朋友，如果日后情稳定，不排除有结婚的打算。并坦言这个问题和男朋友之前商量过，他很支持自己的事业，不会迫她为了家放弃工作，所以一切顺其自然，如果真到了那样一天，她相信两人的家也会给予他们后备支持。

女求职总是逃不开这个话题，因为生理上的构造，让女在职场中总是于劣势。有些单位明面上不提，背地里却很讨厌女员工因为结婚生而分散了重心，这歧视无不在，是每个职场女都必须直面的问题。

还有跟他维持□□关系的那几个女人，几乎都是冲着他的钱和地位去的，郑致恩的助理在笔录中提到，他很擅长拿别的人短，曾不止一次通过手里的职权要求女员工跟他发生关系。

温听晨致谢，跟着人站电梯。

……

一个小时的笔试结束后，一行人到休息区等待面试。

她们面试的是海外市场专员，这个岗位对员工的专业素质要求很，不仅要会翻译合同和标书，还需要有营销策划方面的工作经验。

到了人事门才知，来面试的远不止她一个，等待的队伍像一面人墙堵在办公室门，有人张得反复踱步，有人面对墙练习着双语版的自我介绍。

温听晨回答得滴不漏，几位面试官里不禁赞赏之，随后话题一转，问起了她的婚姻情况——

郑致恩的社会背景非常复杂，明狭隘的格让周围同事对他颇有怨言。

她递上简历，主面试官翻阅几，与边人低声耳语，将它推给了坐在最边上的那位女领导。

温听晨顺势了一番自我介绍，主面试官得知她在上一家公司参与过中东市场的开拓，对那个项目很兴趣，问了她不少专业的问题。

看着密密麻麻的专业知识和项目案例，温听晨一阵发麻，大企业果然不是好的，大学专业课的期末考试也不过如此，还好她昨晚有熬夜复习过，答得还算轻松。

起离开的时候，温听晨听到里面某个面试官问了句：“周总，你觉得怎么样？”

她站起稍稍收拾了着装，踩着跟鞋走到会议室门，礼貌地扣了两声门，然后镇定自若地坐到她该坐的位。