换档决定权在卫视手上，但宣传方面的风险和争议需要自己承担。

长鲸卫视领导人：……

等长鲸卫视领导人赶到台里，惊讶发现通知下午两来加班开会，没想到现在才早上十一（他要早来准备一下），发现办公室里已经来了很多同事，

”

还真会近楼台啊。

所有无关人员都离开后，负责人开始和大家一起讨论换档事宜。

“这个片当初是1.5亿买的，黄金档一共有十个广告商。当初和每个广告商的合约是收视率达到1%，每集广告费收30万。收视率的波动，照0.1%/5万的比率增减。也就是说，除非全五十集的平均收视率稳定在1%，每集就能总共收300万广告费，50集收回1.5亿成本，这才是基本保本盘。”

本来以为黄金档的电视剧，又有寇云红这个响当当的一，1%的收视率是稳的。毕竟长鲸卫视这家一线卫视，常年用粘都非常可观，得过好几次收视年冠。上半年来的黄金档平均收视率也维持在1.8%左右。觉得回本一定没问题。

可是昨天首播第二天，而且还是周五晚上，居然只有1.1%的收视率，也不是其他卫视忽然杀黑，更不是用粘猛然蒸发，毕竟

长鲸卫视负责人瞪了他一：“那本来就是你的工作。”

长鲸卫视负责人走外间大办公室，就看到办公用大屏幕投影被打开了，那些人要么在自己工位上，要么搬着椅坐前面。领导惊讶：“你们在嘛？”

正好屏幕一暗，投影报字幕上面写着“乾侠东君女第七集”。

长鲸卫视领导人也没心情陪孩在游乐园玩了，媒行业讲究的就是一个时效。收视率这关乎到年底绩效奖金的重要事情，还有黄金档对观众的影响，以及卫视的碑……他决定临时通知相关门加班开会，带加班费那，想切实讨论一下换档可能。

“既然都来了，先开会。”领导人示意他们把投影机关了，自己人“以权谋私”地看就算了，怎么还带外人来。真是没规矩。他对下属们规定：“这里有很多没播的片源，以后不能带无关人过来。这次先算了，从下次开始谁带谁扣工资。”

长鲸卫视领导负责人：……

那些亲属朋友们只好蔫蔫地走了，其他长鲸卫视的员工也恋恋不舍地关上投影机，虽然是内人，但不少人也是其他门的，以后能看到的机会也不多。只有负责剪辑的技术门两个小哥，带着剧透之神的得意微笑，拉仇恨地说：“幸好我有先见之明，已经全看完了。”

怪不得这群人在工作微信群答应加班回复得那么快呢，敢情他们大分人都在这里。甚至不止是要来开会的门同事，别的门也有同事窝在他们办公室里，有的还带着家属亲友。

领导人无语问：“你们几来的？”

老婆回答：“看完了以后，睡不着。”她转对老公说：“你能不能给你的下属要一下片源。让我先偷偷看一下第五集？”

“九。看了两集了。其实昨晚看完就想摸过来看第五集，但外面门岗不开。”宣传门的有个妹笑。