“主任,”易寒憋红了脸,
,“我觉得这样
是不对的。我们不应该歧视任何人,尤其是自己的同事。”
“那个——其他同事——那个——在背后嚼,我觉得不好。您能不能
一下?”
周一,徐主任找他谈话,询问叶默的情况,易寒犹犹豫豫地汇报了叶默的
状况,却不知为何把那天下午的痛哭隐瞒下来。
“嘿嘿,说说看。”
“难怪有那么多冲突和怨恨!”易寒自言自语
。
“哦,我明白了。咳咳,这个嘛,嗨,都是私事,不了。没事,过一阵
就好了。你叫他想开
。”
他们组负责跟踪“海盗”已有两年时间,一直无法定位他的老巢。叶默上周提一个新的设想,在海盗喜
关顾的地
设置大诱饵,名为“守株待兔”计划。他是警察
,思考问题的角度不同于科班生,给案
带来了新的启发。可惜的是,计划还没有设计完成,叶默就被禁足了。
第101章第101章
“组长,海盗又来了!”凌凡朝他大叫
。
“就是——那个——叶默被队长骂作那个……”
“哦——嘿嘿,没看来小易的境界蛮
啊,嘿嘿……当然,你说得对,不应该歧视,是不应该歧视,”徐主任低
思索,为难地想了想,
,“我会在大会上
调团结友
的原则的,至于私底下的事,哎呀,你也知
很难
的,
长在人家嘴里嘛。你叫叶默脸
厚
,不要怕,越怕越有事,千万别像你,哈哈……我开玩笑的。不过小易,你的确要
悍一
才行。作为领导,该训的要训,该
的要
。别怕,我给你撑腰。好了,你先去上班,别的事再说。”
“啊——来了来了。”
“嚼什么?”
“嘿
退主任的办公室,易
寒
到沮丧。在说服他人这一
,他再一次不
意外的失败了。周围的人为何总是咄咄
人,固执己见?如果歧视同
恋是对的,那么歧视沉默的或者
唠叨的人、自卑的或者狂妄的人、不喜
拍
或者喜
献媚的人、□□旺盛或者冷淡的人、□□或□□的人都是对的。如此说来,人人皆有原罪,没有一个人是完
的,你歧视我,我歧视你,都是对的。
“妈的,还是荷兰那个代理,又骗人。”凌凡拍桌
骂
。
“傻瓜,要知那么多
什么?队长家的私事,知
得越少越好。你只要观察他的
神状态,不要
事就可以了。人
主义关怀嘛。”
寒
咳一声,起
准备回卧室。突然,如雪山崩塌,泪河奔涌而
,叶默
地搂住那摇晃的三角画架,像是抱住最后一
救命稻草。易
寒半起立的
又不得不坐回去。他静静地听着,听着那屈辱的、痛苦的、无助的哭泣,仿佛那里面也包
了多年来他心中哭不
来的悲伤。
“哦,”易寒瞅瞅主任的脸
,鼓起勇气说
,“主任,我有个请求,您看……”
易寒
张地盯着大屏幕,在心里祷告海盗活动的时间再久一
,再久一
。3分42秒,海盗消失了。
“啊,那就好。那个——上面现在没发话,暂时也没办法,只好让他接着休假。你下班之后和他说说话,开导开导啊!”
“可是,主任,我不清楚到底发生了什么,怎么劝啊?”