理解的粉丝便和她们掐得不可开jiao，田麋的后援会会长也是累得不行。

不过一切都只是传闻，到底是不是田麋chu演还不确定，只是因为这个话题，田麋和楚辞又被推到风口浪尖，一时间各大浏览qi首页都是相关新闻，甚至各zhong论坛里都已经开始给田麋wuse搭档，就算偶像执意要chu演同志片，至少对手不要太low。

岑仑无疑排在了第一，不过很多人都还不认识他，只是觉得他外在和气质都很好，某个天lun党把他的照片放上去，立ma多了很多人去询问这个演员的资料。

小mei最近也很忙，因为关于岑仑的话题越来越多，作为后援会会长她忙着收人忙着组织活动还要guan理会员，还要浏览关于岑仑的话题，安排粉丝和水军刷话题量，收集岑仑的图片和视频剪切编辑放到各zhong网站上宣传，简直比经纪公司的宣传还要积极。

晋元探班的时候见到兢兢业业在给岑仑拍剧照的小mei，开玩笑说要给她发员工奖金，小mei笑着说不如你把岑仑奖给我吧。

岑仑想起自己过不久就要回飞乐，而他还不知dao怎么开口跟晋元说，他回到飞乐，就代表之前晋元为他zuo的一切都是白费，小mei也只是为了飞乐的包装团tizuo嫁妆。跟晋元的工作室不同，飞乐之所以成为跨国际的唱片/影业/经济公司，除了依靠FX的产业链宽阔的市场和雄厚的财力外，自shen的guan理能力也是不容忽视的。

飞乐有一tao成熟的艺人包装liu水线和优秀的运作团队，一个新人进入公司开始就要不停地上课跑通告，飞乐并不缺通告，很多电视台影视公司杂志社都和飞乐有合作关系，每一期都会给一定数量的通告给飞乐，由飞乐内bu安排艺人chu场。如果是听话服从guan理有上进心的新人，飞乐都会把一些无关jin要的通告给他们制造曝光量。业界有人zuo过统计，飞乐每年接受和培养chu来的新艺人位居国内经纪公司首位，而且更新换代是最慢的，即使chudao的时候是定位青chun偶像，但这样的青chun饭也只是吃几年，飞乐会qiang制要求艺人在25岁以前转型，拒绝转型或者因为满足现状而不努力的则要面临解约风险，飞乐永不叙用。

一个已经chudao并且积累了人气的艺人，飞乐会给其分pei一支团队对其进行个xing包装，从定位到宣传到活动都需要团队里进行提chu驳回复议最后敲定的步骤，并且有专门人士对艺人将要走的路线选取前人的例子进行利弊分析，避免走弯路或者落下瑕疵。像蒋冬明这样的艺人就是由这tao系统包装chu来的，chudao十余年都没有过黑历史，每一bu作品角se至今都被人称赞，更是没有过一点绯闻，即使有，他的公关团ti也会第一时间chu面chu1理掉。

飞乐有这个能力面面俱到，岑仑如果签回去，势必要放弃之前的努力，连粉丝团都要重组，pei合飞乐的安排，这也是岑仑犹豫的一个原因，小mei为他zuo了太多，如果飞乐不承认她们，那之前的付chu就付之东liu了。

九月过后气温突降，傅知伸怕岑仑在剧组吃盒饭营养跟不上，三天两tou让人送汤过来，剧组对于这个大金主的作风都有点懵bi1，原本他们应该是最穷的剧组，可自从米幂被sai进来后，接受到的投资不断，还有山珍海味吃。

吃饭的时候总有人用探究xing